发布时间：	2020-02-11	工作地点：	上海市	工作年限：	3-5年
所属部门：	招聘管理部	学   历：	不限	招聘人数：	2

岗位职责：

1、根据公司人力资源规划，梳理各事业部的招聘需求并进行合理建议；

2、制定及执行各事业部招聘计划，岗位涉及产品、研发、运营、销售、市场及职能类岗位；

3、负责招聘渠道的开拓与维护，进行数据分析与效果评估，合理利用资源；

4、跟踪实施简历搜索、邀约、面试、薪资谈判、offer发放等招聘工作，以确保人才梯队的快速建设；

5、协助各事业部进行有效的团队搭建及管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上招聘经验，猎头经历者优先；

2、熟练人力资源招聘模块的实操经验，了解人力资源全模块者优先；

3、热爱HR工作，具备较高的工作热情，和较强的组织协调及问题解决能力；

4、认同结果导向的管理方式，可承受一定工作压力。