发布时间：	2019-12-04	工作地点：	待定	工作年限：	5-10年
所属部门：	高顿教育	学   历：	不限	招聘人数：	1

岗位职责：

1、根据公司年度营销目标，设定各销售任务及计划；

2、对销售进行日常管理，妥善安排销售的具体工作；

3、根据销售进程及公司发展方向需要，制定销售激励方案；

4、设计并完善销售培训体系，根据各销售不同阶段， 组织实施销售人员的具体培训；

5、完成领导交办的其他工作事项。

岗位要求：

1、5年及以上销售管理经验

2、擅长拿结果，具备资源拓展及整合能力。

3、能在多方需求及意见中，找到解决方案，并形成策略并落地执行。 

4、勇于尝试新模式，新思路，以目标为导向，对工作充满激情。