HRBP

发布时间: 2020-03-10 工作地点: 天津市 工作年限: 不限
所属部门: 华北综合管理部 学   历: 不限 招聘人数: 1

1、清晰了解各条业务线的人才画像和人才储备要求,推动人才识别、储备、培养、流动、汰换,搭建扎实的人才梯队;

2、确保业务逻辑符合公司和大区逻辑,符合公司客户价值要求,清晰理解公司和业务线的机制,确保在城市落地执行;

3、及时反馈运行情况,人员结构与组织情况,并推动优化;

4、透传文化,确保员工理解使命愿景,确保价值观的坚守,营造城市客户导向、Open、创业、活力的文化氛围。

岗位要求:

1、5年及以上HR工作经验,本科及以上学历;

2、熟悉人力资源日常管理工作流程,具备极强的责任心和原则性;

3、良好的人际沟通及协调能力,良好的学习能力,思路清晰,思维敏捷。

 

 

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